La CNA si impegna per la salute degli imprenditori artigiani
e per familiari di titolari, soci, collaboratori e dipendenti iscritti
scopri tutte le opportunità del fondo San.Arti.
Per titolari, soci e collaboratori e per i familiari di titolari, soci, collaboratori e dipendenti
San.Arti. è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa dedicato a titolari, soci, collaboratori, familiari e dipendenti di imprese che applicano i contratti dell’artigianato e per titolari di imprese edili.
I titolari, soci e collaboratori iscritti al Fondo, nonché i familiari di titolari, soci, collaboratori e dipendenti iscritti volontariamente possono usufruire di molteplici vantaggi, quali:
- rimborso integrale di tutti ticket sanitari sostenuti per visite, esami di laboratorio, accertamenti diagnostici e pronto soccorso effettuati tramite il Servizio Sanitario Nazionale, sino a € 600 annui;
- alta specializzazione in strutture private comprendente prestazioni diagnostiche di alta specializzazione da effettuare in strutture private a scelta, rimborso della fattura con uno scoperto del 25% ed un minimo non indennizzabile di € 20, per un massimo di € 8.000 annui;
- visite specialistiche, psicoterapia e accertamenti diagnostici da effettuare presso strutture private a scelta, con un massimale complessivo di € 1.200:
visite specialistiche – rimborso della fattura con uno scoperto del 25% e un MASSIMO indennizzabile di € 70;
psicoterapia – rimborso in unica soluzione delle fatture relative all’intero ciclo, con uno scoperto del 25% e un sotto-massimale di € 500;
accertamenti diagnostici diversi dall’alta specializzazione – rimborso della fattura con uno scoperto del 25% e un minimo non indennizzabile di € 30 per ciascun accertamento, per un massimo di € 1.000 annui; - pacchetto maternità: rimborso sino ad un massimo di € 1.300 per evento per prestazioni in strutture private: rimborso dei ticket, visite ostetrico ginecologiche, analisi clinico chimiche, ecografie, amniocentesi e villocentesi se la futura mamma ha più di 35 anni, e un’indennità di € 80 per ogni giorno di ricovero con pernottamento in occasione del parto (o aborto) per un massimo di 5 giorni. A partire dal 2° anno d’iscrizione continuativa, solo le imprenditrici hanno diritto a un’indennità di maternità pari a € 1.000 mensili dal 3° al 7° mese di gravidanza;
- fisioterapia: in caso d’infortunio previo certificato di Pronto Soccorso, o di patologia temporaneamente invalidante, si può usufruire di trattamenti fisioterapici sino ad un massimo di € 350 all’anno senza l’applicazione di alcun scoperto o franchigia;
- 2 check-up annuali: prevenzione oncologica e cardiovascolare in strutture a scelta
prevenzione cardiovascolare: età minima 40 anni, comprendente esami di laboratorio, ECG e visita specialistica cardiologica; massimale € 150.
prevenzione oncologica femminile: età minima 40 anni, comprendente esami di laboratorio, visita ginecologica e senologica, pap test, mammografia con prescrizione medica, ecografia transvaginale; massimale € 200.
prevenzione oncologica maschile: età minima 45 anni, comprendente esami di laboratorio, visita urologica, PSA, ecografia prostatica; massimale € 160. - ricovero con intervento chirurgico previsto dal piano sanitario: per interventi chirurgici previsti dal piano sanitario effettuati con il SSN, il Fondo riconosce agli iscritti un’indennità sostitutiva pari a € 100 al giorno per un massimo di 25 giorni e di € 130 dal 26° al 100° giorno. In alternativa, per interventi effettuati in strutture convenzionate Unisalute, le spese sono a carico del Fondo;
- ricovero per importanti patologie previste in elenco spese di ricovero coperte in strutture convenzionate con Unisalute, o diaria di € 40 per massimo 25 giorni in caso di strutture del SSN.
- prestazioni odontoiatriche comprendenti una visita specialistica ed una seduta di igiene orale all’anno per l’ablazione del tartaro da specialisti convenzionati Unisalute. A partire dal 2° anno di copertura continuativa sono previste prestazioni d’implantologia e di avulsione fino ad un massimo di € 3.300 all’anno;
- SOLO PER I FIGLI – odontoiatria e ortodonzia: sino a 14 anni fluorazione e sigillatura dei solchi una volta all’anno, dai 15 ai 26 anni visita e igiene orale. Dal 2° anno di copertura, sino a 26 anni ortodonzia con un massimale annuo di € 500.
- SOLO PER TITOLARI, SOCI E COLLABORATORI – grave inabilità permanente superiore al 50%: a partire dal 2° anno di copertura continuativa se ci si trova in uno stato di grave inabilità causata da infortunio sul lavoro o da gravi patologie quali ictus, sclerosi multipla, paralisi, trapianti di organi vitali, fibrosi cistica e ischemia delle arterie vertebrali, SANARTI rimborsa le spese sanitarie e/o l’erogazione di servizi di assistenza fino ad un massimo di € 10.000 all’anno. Per l’attivazione della garanzia occorre il certificato di Pronto Soccorso per l’infortunio sul lavoro o la certificazione INAIL con l’indicazione del grado d’invalidità;
- SOLO PER TITOLARI, SOCI E COLLABORATORI: per i figli neonati dei titolari, soci e collaboratori è previsto un massimale annuo di €25.000 per interventi relativi a malformazioni congenite nei primi tre anni di vita del bambino;
- prestazioni in autogestione per i figli minorenni di tutti gli iscritti
visita oculistica: rimborso con scoperto del 25%, con massimale annuo di € 70;
lenti graduate o lenti a contatto: massimo € 200 ogni 24 mesi, con una franchigia di € 50;
visita ortopedica: rimborso con scoperto del 25%, con massimale annuo di € 70;
plantari ortopedici: rimborso annuo di massimo € 100;
indagini genetiche: massimo € 500;
assistenza per la non sufficienza: rimborso per strumenti ed assistenza, prestazioni mediche, con un massimo di € 2.400 annui;
ticket sanitari: rimborso dei ticket delle prestazioni del SSN, fino a un massimo di € 600 annui.
La quota annua è la seguente:
– € 295 per titolari, soci e collaboratori;
– € 110 per figli di età compresa tra 0 e 18 anni;
– € 175 per familiari di età compresa tra 18 compiuti e 75 anni.
Per informazioni, iscrizioni, rinnovi, pratiche di rimborso e prestazioni potete contattare il nostro sportello telefonando al n. 051/2133143 – 051/2133113 o inviando una mail a [email protected]
I nostri servizi sono completamente gratuiti.
Precisiamo inoltre che l’iscrizione al Fondo non si rinnova tacitamente; coloro che non rinnovano l’iscrizione potranno procedere ad una nuova iscrizione soltanto trascorsi 3 anni.