Lavoro agile: accordi individuali in vigore dal 1° settembre
In relazione alle nuove modalità di registrazione degli accordi individuali di lavoro agile che entreranno in vigore dal 1° settembre 2022, il Ministero del lavoro ha chiarito alcuni punti
In relazione alle nuove modalità di registrazione degli accordi individuali di lavoro agile che entreranno in vigore dal 1° settembre 2022, il Ministero del lavoro ha chiarito alcuni punti
Dopo un lungo confronto tra le Parti Sociali e alla presenza del Ministro del Lavoro, CNA ha sottoscritto il Protocollo Nazionale sul lavoro in modalità agile da applicarsi al settore privato.
L’accordo al ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sul protocollo nazionale sul lavoro agile nel settore privato è una risposta […]
Le norme emergenziali emanate a seguito della pandemia Covid-19 hanno previsto fino al 31 dicembre 2021 la possibilità di ricorrere alla procedura semplificata per l’attivazione del lavoro agile.
CNA valuta un buon punto di partenza la bozza di protocollo presentata alle parti sociali dal Ministro del Lavoro, Andrea Orlando, […]
La contrattazione collettiva dovrà avere un ruolo centrale nella riforma dell’impianto normativo sul lavoro agile. È quanto ha sottolineato la CNA […]
Congedo Covid, innalzata a 16 anni la soglia di età dei figli Il Dl Ristori prevede che i lavoratori dipendenti possano […]
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