Occupazione, il presidente Costantini ne parla al Gr1
5 Gennaio 2023
Nella trasmissione “Tra poco in edicola” del Gr1, si parla di occupazione. Come evidenzia in apertura il conduttore Stefano Mensurati, sul […]
Cinema e Audiovisivo: sottoscritto Ccnl per i generici dipendenti sui set di ripresa
2 Dicembre 2022
La CNA, insieme alle altre organizzazioni datoriali, e Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno sottoscritto il Contratto collettivo nazionale di lavoro per […]
Lavoro, Costantini al ministro Calderone: ecco le nostre priorità
4 Novembre 2022
Costo del lavoro e disallineamento tra domanda e offerta di personale sono al momento i due principali problemi di artigiani e […]
Occupazione, a settembre continua la crescita tra artigianato e piccole imprese
3 Novembre 2022
Settembre ha segnato una nuova crescita dell’occupazione tra artigianato e piccole imprese. A trainare l’incremento le condizioni metereologiche favorevoli, che hanno […]
CNA firma l’accordo per il rinnovo del Ccnl delle imprese di pulizia
27 Ottobre 2022
La CNA, insieme alle altre organizzazioni datoriali e Filcams -Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltrasporti-Uil, ha sottoscritto l’accordo di rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) […]
La direttiva UE sui salari minimi riconosce il modello italiano
4 Ottobre 2022
La CNA esprime soddisfazione sulla Direttiva europea sui salari minimi in quanto individua la contrattazione collettiva quale strumento per determinare salari […]
Area Acconciatura ed Estetica, avviata la trattativa per il rinnovo del Ccnl
6 Settembre 2022
La CNA – insieme alle altre organizzazioni datoriali e a Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil – ha avviato in data odierna la trattativa […]
Modena, dal 1° settembre permessi temporanei ZTL solo on line
30 Agosto 2022
Da giovedì 1° settembre i permessi e le autorizzazioni temporanee per accedere alla zona a traffico limitato del centro storico di Modena (ZTL) si potranno ottenere esclusivamente on line
Lavoro agile: accordi individuali in vigore dal 1° settembre
30 Agosto 2022
In relazione alle nuove modalità di registrazione degli accordi individuali di lavoro agile che entreranno in vigore dal 1° settembre 2022, il Ministero del lavoro ha chiarito alcuni punti
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