Una società sportiva aveva adottato un sistema di controllo degli accessi dei dipendenti e dei collaboratori tramite la rilevazione della loro impronta digitale. La questione è stata sollevata innanzi al Garante della protezione dei dati personali in quanto era stato richiesto alla società sportiva di usare sistemi meno invasivi del controllo biometrico.
Nel settore dei servizi alla persona, la “concorrenza sleale” degli operatori abusivi è ormai un fenomeno diffuso e radicato. Il tasso […]
La nostra lotta è contro l’abusivismo. E tu da che parte stai? Il mondo del benessere è ricco di opportunità e […]
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In Emilia-Romagna si contano più di 7mila imprese per la parte manifatturiera che impiegano oltre 52mila addetti e che producono un […]
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